1月17日下午4时，开江复康医院召开2017年迎新春座谈会。院领导班子、高职称专家、临床医技科主任、护士长、护理组长以及全体行政职能科室负责人共37人欢聚一堂，热情畅谈，喜迎新春佳节，共谋医院发展。
医院院长刘登友代表院领导班子向参会的中层干部和高职称专家表达了诚挚问候与新春祝福。他指出2016年在全院员工的共同努力下，立足于打造“天府一流医院、百年品牌医院”的愿景，时刻牢记“精业、厚德、创新、至善”的院训，大力践行“患者第一、以人为本、科技支撑、团队协作、追求卓越”的宗旨，始终坚持“立足综合、突出专科、打造特色、铸就品牌、错位发展、合作共赢”理念，各项工作得到全面有效的推进。展望新一年，刘登友院长强调:2017年是我们步入快车道的第一年，全院员工特别是在座的中层干部和高职专家要以“只做老百姓更满意的星级医院”为目标，在服务、品质、经营、管控四个方面狠下功夫，推动医院快速提升和发展。
座谈会上，业务院长杨继辉首先代表高职专家发言。他表示2016年6月以来医院在医疗护理质量、服务水平、就医环境、医学专家引进等方面作了大量工作，取得了非常显著的效果，在开江及周边县口碑也越来越好。希望2017年医院能再创佳绩。与会人员畅所欲言、各抒己见，就如何保持科室稳步发展、提升医院内涵建设、加快医学人才培养和专科业务发展、积极开展新项目新技术、如何扩大现有优势科室以及进一步提高医疗技术、科学引进医疗设备等方面提出了很多中肯的意见和建议。
院领导认真听取并记录了同志们提出的意见和建议，并就有关问题进行了现场解答。座谈中，医院领导提出“三个强化”的具体要求，即：一是强化服务质量。医院的服务质量、服务水平是通过每个窗口，每个服务环节向患者展示的，对待每一位患者都要细心、耐心和真心，将微笑服务贯穿于医疗服务的全过程；二是强化医疗质量。采取教育引导等措施，强化医护人员的责任意识和质量意识，从医疗规章制度的完善和落实入手，通过建立健全各项规章制度，进一步规范医疗过程，切实把好质量关；三是强化人才培养。医院和科室要共同努力，加快人才队伍培养，扩大学习机会和平台，深化岗位练兵活动，提升人才梯队建设能力，锤炼和促进中青年骨干发展。
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